长治钟点工-长治钟点工多少钱一个小时

1. 长治市各县、区的临时工司机怎么安置？
2. 工商银行非正式员工待遇？
3. 事业单位和三支一扶有什么区别？

长治市各县、区的临时工司机怎么安置？

一般有三种安置途径：一是统一调拨到县区公务用车使用平台，开平台车，占大多数。二是以前给领导开公车的，还跟着领导，但是开私家车。三是极个别的可以转为合同制或公益岗等。

工商银行非正式员工待遇？

工商银行的，非正式员工，与正式员工还是有区别的，工行的正式员工，目前都交六险一金，而待遇好，不过他们还有任务，而非正式人员，一般只交五险，不交一金，待遇没有正式员工的待遇好。

工商银行员工分为两种，一种是正式员工，一种是柜面合同制员工，也可以称作非正式员工。其待遇，基本工资较正式员工少，绩效考核工资和正式员工一样，养老保险较正式员工少，退休待遇不如正式员工收入高。

工商银行非正式员工，指的是劳务派遣员工，***待遇一般。

非正式员工，一般从事的是理财经理，保安、保洁等工作，月收入2000-3000元，理财经理如果有业绩，会有一定的提成。

事业单位和三支一扶有什么区别？

1、考试难度

　　考试难易度上来说，三支一扶比事业单位简单一些，题简单，题量较少。相对而言，事业单位的题目就会偏难一点。

　　2、服务年限

　　三支一扶有最低服务年限，一般是2年，在服务年限内一般是不允许辞职的。而事业单位基本无最低服务年限，一旦被录用，就是终身事业，只要不犯原则性错误，可以一直做到退休。

　　3、编制情况

　　三支一扶三支一扶分为支农、支教、支医和扶贫，服务期间的人员是没有编制的，而事业单位被录用后是事业单位编制。

　　4、工资待遇

　　三支一扶人员有生活补贴，有五险一金，但工资待遇明显要低于事业单位，事业单位的工资待遇有财政保障。

事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

三支一扶：指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。

广东今年招募2000名高校毕业生到我省山区县及东西两翼欠发达地区的农村基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫工作，服务期为2年。

聚力脱贫攻坚和乡村振兴战略，应对***肺炎疫情影响，突出招募重点，招募名额继续向贫困地区、基层医疗单位倾斜，招募岗位继续向扶贫岗位、支医岗位倾斜，招募人员继续向贫困家庭高校毕业生倾斜。积极推选“三支一扶”人员、基层农技推广人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等，积极将基层人力资源社会保障窗口单位经办队伍纳入到“三支一扶”***招募范围。

事业单位薪资构成：

广东事业单位人员的薪资主要是“三元结构”包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。以下的薪资***仅供大家参考，具体可以咨询相关招考单位，请以招考单位的答复为准：

（一）基本工资

包括岗位工资（参考依据为岗位职责和要求）和薪级工资（参考依据为你的工作表现和资历）

（二）绩效工资

这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）其他津贴

1. 艰苦偏远地区：主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异，国家每5年会对这样的地区进行评估调整。

2. 特殊岗位：国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3. 其他津贴：根据具体事业单位岗位而定。

三支一扶薪资

加强经费保障。各地要按照国家和省的要求，按时足额落实“三支一扶”人员工作生活补贴、社会保险、交通补贴、助学***代偿、上岗退费、安家费、就业及社保补贴等政策。为符合条件的“三支一扶”人员发放基层就业岗位补贴、到基层就业补贴，原则上就高不就低。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要充分发挥历年因“三支一扶”人员中途退出造成结余的专项经费的作用。各地级以上市“三支一扶”办公室于每年的6月30日和12月31日前将“三支一扶”人员工作生活补贴发放、购买社会保险等以及结余经费等情况统一报省“三支一扶”办公室。

（具体需要咨询报考单位）

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