钟点工合同,钟点工合同模板
wasd8456时间2024-10-21 00:35:16分类钟点工浏览31
保底小时工协议靠谱么？
保底小时工协议是靠谱的。任何正规签订的劳动合同都是合法合规的，所以我们在进任何公司工作之前都有必要签订正式的正规的劳动合同，我们劳动人员一定要认真看清楚公司的条条款款，因为劳动合同是保障我们劳动人员的基本保障，只要签订了正式劳动合同就是靠谱的。
60岁以上临时工如何签用工协议？
对于60岁以上的临时工签订用工协议，应遵循以下步骤：
其次，确保协议中包含双方的权利和义务，如工作期限、解雇条款和保密协议等。
然后，双方应签署协议并保留一份副本作为备案。最后，建议在签订协议前咨询法律专业人士，以确保协议符合当地劳动法规定。
临时工合同一般会签多长时间？
现在用人单位除了试用期期间不签劳动合同外，只要试用期通过就会跟你签一份劳动合同，这份合同有些是每一年签一次，也有些是五年签一次，如果连续跟用人单位签了三次以上就可以签一份长期合同就不存在会随时被解雇的风险，所以我们在任职期间一定要跟用人单位签劳动合同，这也是保护我们利益的最好武器，只要签定劳动合同也就不存在什么临时工了，全部属于劳动合同工
不确定。临时劳动合同是指用人单位为了完成某项临时性生产任务或工程，而雇佣的专门劳动人员，合同时间的长短，取决于临时工作或工程的***时间及实际完成时间，因此没有确定的期限，通常临时合同签订时都会注明以完成该项任务为期，并将预计时间写入合同，所以临时劳动合同因事而异，没有统一的时间期限。
以前干临时工没交保险是否可补交？
以前在单位是临时工，单位没有缴纳社保，现在可以补缴吗？或者有其他方式补缴？你说的问题在很多单位的确存在，临时工不给缴纳社保，更没有在社保部门给临时工开通社保账户，现在是无法补缴的，更没有其他办法补缴。
你想让单位给你缴纳社保是你的合法权益，也是单位应该让工人享受到合法的社保待遇，你做临时工的时候没有在社保部门开通缴纳社保的账户，想让单位补缴是实现不了。单位可以现在给你缴纳社保，也就是立一个新的社保账户，以前单位没有缴纳的可以用货币补偿的方式补给你，但无法补缴社保
请问大家，请钟点工需要注意哪些点？
首先贵重物品请自己放好其次在请钟点工的时候要将你的要求较细化的讲出，同时要说清如若不能达到所***取的相应措施（如扣除一定的金额，解雇等），如果是长期要用钟点工，最好同时也给与一定的小奖励，双方将所要的条件谈妥，可以签一份简单的协议（协议中包括你的要求，钟点工的职责，待遇等）
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