芜湖格力空调招聘普工,芜湖格力空调招聘普工信息
wasd8456时间2024-11-09 19:48:24分类普工浏览6
芜湖格力建厂时间？
根据我所了解的信息，芜湖格力建厂的时间是在2022年开始的。格力建厂是一个大型的工程项目，涉及到建筑、设备安装等多个方面。在建厂过程中，需要进行土地选址、规划设计、环境评估等工作，并且还需要获得相关的审批和许可。
建厂的时间也会受到各种因素的影响，如政策、资金等。因此，具体的建厂时间可能会有所变化。以上是我对芜湖格力建厂时间的了解，仅供参考。
芜湖三山那边的格力厂怎么样啊，工资，待遇怎么样？怎么看网上有好多说累累的…说啥的都有…郁闷？
十二小时制，一个月白班，一个月夜班，生产线的员工大概5800左右，租长6500左右，班长小八千块，一个月休一天。最多休二天，其它辅助的员工轻松点工资大概五千一两，一天十小时左右【仓管员，质检员】
芜湖三山区那个格力啊？我在里面待过一段时间，刚进去是普工，流水线，也是两班倒，基本上一天是将近9个小时，经常加班。待遇还可以，有宿舍，宽带，电视都有，环境还行，但是比较累人，一个月刚开始进去到手3000不到，干满三个月之后大约3500左右，满一年之后有机会当班组长，大概4000多，但是能熬下来的人不多，确实比较辛苦，装配空调，打螺丝，很烦，比较枯燥。。
在那边上过三年多，累到还好主要时间长，12个小时两班倒特别熬人，早上七点半准时去开会，下班到七点四十，还要搞卫生拖地，最起码也要到八点，夏天厂房里面特别热，而且一个月工资也就5000多一点，去年连年终奖都没有，就发那些所谓的小家电
珠海格力工厂一线员工待遇如何？
珠海格力待遇确实不怎样，特别小时工，15.5一个小时一天上10.75小时也就是166块钱一天一个月只休两天，伙食自己出一天大概是早餐3块，中餐10块、晚餐10块，就是最基本的消费23块，能剩下来的就是（166-23）/28=4004-450的房租还剩3556块，你们觉得怎么样一个月上了28天的班就拿那么一点工资，刚刚进去的时候和你说三个月后可以转为合同工（合同工的薪资待遇比小时工高七八百吧）到了三个月后就找各种理由不让转合同工，理由很奇葩什么视力不行，有纹身，血压高啊还有身高等等，进厂的时候都体检过的，为什么当时能通过，现在转合同工也就是转正的时有大堆奇葩理由
珠海格力工厂一线员工待遇如何？
面对这个问题，我只能告诉你，现实状况的工资待遇确实不怎么样，虽然格力看起来好像很厉害一样，但是对于一线员工的工资真的是没法看。
不要说是珠海格力了，在哪里的一线员工工资都不会太高的，在制造业最廉价的就是一线的普通员工了，他们薪资待遇低，技术简单，为了生活也是没办法。
其实不管从事什么职业，在一线奔波的人的薪资待遇都不会太高，即使说什么别的公司高一些，但是那些也多不了太多，而且多的那些也是需要靠血汗去换取的。
现在自己是某外资大型企业的技术人员，说是什么助理工程师，但是呢，真的拿到手的工资与平时上班时间进行比对，实际上每个小时的报酬也是一样的，所以你不用问这些问题，不管在哪都需要靠自己慢慢一步一步去积累，去提升，不要靠跳槽去加工资，这样的瓶颈是很低而我难突破的。
在格力学习职场技能是不错的哦，毕竟工作和学习要兼顾，如从方能提升自我的价值。
待遇不敢说多差，但是付出体力的是真的多。我曾是芜湖格力总装分厂外机流水线的组装工，有幸在格力实习过几个月，这个问题我算能说上两句。想去工厂上班的朋友，你看完再决定。
2014年我大学毕业，宿舍的弟兄们都选择去格力实习，我因为不想和大家分开，也选择一同前往，我们是校招，招聘的人说的很好听，去了之后发现这儿和富士康没啥区别，压榨，压榨，还是压榨。
我们一起去的同学有22个，我和另一个同学被分在了同一条流水线，这个人现在还在格力，我后面会讲到。其他的同学们有在质控部的，也有同样在流水线的。
2014年，房价还没开始飞涨。
总装分厂的流水线，应该是最辛苦最累的。
被分到流水线上之后，因为人老实，我被分配到一个很“重要”的岗位上——空调压缩机线的接插线员。这个活儿不属于特别重的体力活儿，但需要及其大的耐心和细心，因为三根线一旦接错了一条线，在空调走到调试机房的时候一接上电，压缩机就会报废。
01、格力对线上组装员出现失误的惩罚力度很大，报废一台压缩机我身边的每个岗位都要扣200块钱工资，而我的工资是一个月3800块钱。
02、室友A被分在质控部，负责我同一条线上的质量检测，他的工资是3200块。
03、我的岗位对面，是两个烧焊工，负责压缩机——冷凝器的铜管焊接。因为他们是特殊岗位，氧焊伤身体，所以有焊工补贴600块，加上略高的底薪，他们一个月能拿到4600-4800，这在整个厂里的流水线，都属于高工资。
04、副班长、班长工资略高，一个月生产任务完成的好了，可以拿到5000多点。
这就是当时我们的工资情况。
下午看到你这个问题的时候，我想起了我那个仍在格力工作的同学，没错，她从实习就在格力，到今天已经六年半了。找她问了下现在他们的待遇情况，你们可以自己看。
她这说的是总装分厂的情况，至于其他比如注塑、钣金分厂的岗位，会更低。
前些年，董小姐给员工加了两次1000工资的事情，在网上闹得沸沸扬扬，大家有兴趣的可以自己去查一查。加了两次之后是目前这个水准，不知道相对于其他工厂，这个工资水平咋样。
有人可能会觉得，这个待遇还不错啊，那我再跟你絮叨下，说下格力的工作强度。
01、早上七点半开早会，所谓的早会就是一条流水线的班组人员（五六十人）聚到一起，由班长公布下今天要生产的机型、数量，还有大概几点会转机型之类的，然后再喊喊口号，会后大家散场该吃饭吃饭，该值日的值日。
02、七点五十多，流水线开线，开始了一天的忙碌，期间一刻不停的在岗位上走动，一直到中午十二点午饭。我接插线的工作需要把线头使劲按到压缩机接插口上，所以右手的大拇指全年都是肿的，每天上班前需要包上两层海绵、三四层剪下来的手套，依然经常被磨破、流血。
03、中午一点继续开线。下午4点15分有十五分钟的休息时间，吃块厂里给的面包或者喝一杯绿豆水。然后继续开线，直到当天任务做完，才能下班。当天的数量做完了，可以提前，做不完有可能会到十点十一点。
我们每天的任务是2400台空调外机组装。
04、基本不休息，想要周末？不可能，平均两周休息一天，就算休息了，也要被拉到生产线上去打扫卫生，这是所谓的“6S”管理。
六月初去实习，十月初我自离，期间没有一天不是浑身肿痛，早上六点多起床是真的起不来，一是困，二是经过一夜的暂停，整个身体全部是酸痛的，要慢慢移动着去刷牙洗脸。等走到厂区的时候，身体慢慢适应没那么痛了，才稍微好一点。
累，就是累，缺物料导致流水线停个十来分钟，我能站着靠在墙上睡着。真的佩服在这里一干就是十几年的老员工，向他们致敬。
说下自离。九月的时候我就和班长表达了我要离职，不会在工厂干的时间太长。但是班长给的回应是，好好上班，不会给你办离职。厂里的规定我不知道，反正一线的管理人员对员工的态度就是：要么就好好干，要么就别要工资自己滚，正常手续离职，我是不会给你办的，尤其还是我这个苦逼的岗位，没人愿意接替。
十月初，沟通了几次离职没有结果。某天下午，我在下午茶时间和朋友简单的通了电话，在开启流水线之前拿起外套，回宿舍收拾东西去了。
我很感谢在格力的这几个月，真的，拿起外套离开厂区的那个下午，阳光真好。
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